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传统建筑行业劳务管理面临哪些 困境?

科曼劳务实名制管理系统

以劳动力资源共享为基础,覆盖劳务管理全过程,实现企业劳动力资源共享和统一调配,提高企业经济效益和竞争力

  • 队伍登记

    对进场务工的劳务人员进行进场登记,包括个人身份信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否证件办理、是否签订合同等。

  • 考勤管理

    采取考勤与门禁联动,实现封闭式的工地管理。可登记所有进出工地现场的总包、分包、劳务、监理、施工人员信息及考勤信息,并支持按个人或单位任意字段进行询问。

  • 工资管理

    根据各分包公司的管理情况,灵活的设置个人的工资标准,可设定日、月、计件工资标准。支持刷卡工资查询、领取确认功能,保证工资发放记录的有效。

  • 黑名单

    将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为黑名单,所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享。

  • 安全教育

    可自定义安全教育类型,系统中可随时查询劳务人员接受各类安全教育情况,发现未参加安全教育人员,对未参加教育人员限制相关权限。

  • 数据查询

    可实时查询人员信息、黑名单、进场情况表、离场情况表、考勤表、工资表、安全教育记录等,并支持Excel导出,方便管理者应用。

了解更多功能>>

前端设备 / EQUIPMENT

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荣誉资质 / HONOR

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